作為現代服務行業的一支勁旅，人力資源服務行業正處在高速發展期。昨天，無錫市與上海市對外服務有限公司簽署了人力資源服務戰略合作協議，打造全新的人力資源產業鏈。

 延伸服務產業鏈

“與傳統的人力資源服務不同，除了人才招聘、勞務派遣，還將為無錫企業提供人才測評、薪酬福利、管理咨詢、人力資源外包等一系列的經營性服務。”上海外服無錫公司的負責人表示，服務模式和服務理念帶入無錫，與無錫共同建設專業化、信息化、產業化、國際化的人力資源服務體系，“有些服務可以為企業降低近三成以上的用人成本。”

 作為國內成立時間最早，規模最大，服務產品最齊全的專業人力資源服務機構，上海市對外服務有限公司自入駐產業園以來，對無錫市人力資源服務行業整體水平的提高發揮了重要的引領和推動作用。此次戰略合作協議的簽訂，為無錫市搭建了更高層次的合作平臺，標志著無錫和上海外服的合作進入了新的發展階段。無錫市政府將支持上海外服在無錫設立東部中心，負責長三角(蘇、浙、皖、贛)四省的營運管理。支持上海外服在無錫打造完整的人力資源產品線，與產業園同行一起將無錫人力資源服務產業園打造成為人力資源服務產業高地和人力資源產業創新領先地帶。

 互聯網+業態顯現

 記者了解到，近年來，隨著無錫市企業轉型升級戰略實施，無錫市的人力資源服務業也在發生深刻變化，其服務內容從提供現場招聘、勞務派遣等傳統、單一的產品，向提供多層次、分類別、多樣化的產品轉變，逐步出現了包括高級人才尋訪(獵頭)、人力資源外包、網絡招聘、人才測評、管理咨詢、教育培訓、互聯網+等在內的新型服務業態。其發展模式也由分散向集聚轉變，全產業鏈的人力資源服務業正在無錫市逐步形成。

 近五年來，無錫市人力資源服務業發展已經進入了高速發展時期，從經營性人力資源服務機構數看，由2010年的不到100家增長到現在的342家，產值由13億增長到現在的200億，年均增長近40個億，特別是近兩年產值實現了翻番。

 引導優質企業入駐

 作為現代服務行業的一支勁旅，人力資源服務行業正處在高速發展期，記者了解到，無錫市將全力推進以人力資源市場為核心園區的“一區多園”無錫人力資源服務產業園建設，鼓勵并扶持有條件的市(縣)、區建立產業集聚、功能完備、服務優化和便利共享的人力資源服務產業園或集聚區。通過租金減免、貸款貼息、政府優先購買公共服務等優惠政策引導國際化程度高、科技含量領先、服務水平優秀、社會品牌好的人力資源服務企業入駐。

 加強公共人力資源市場的整合提升，實現信息系統、服務場所的全面融合。以服務為核心，適應市場多元化需求，圍繞招聘服務、業務代理、市場調研、教育培訓、咨詢服務、軟件應用等六大業態，形成包括流動配置、素質提升、開發利用、測評評價、薪酬管理、權益保障等六大環節的人力資源服務產業鏈，豐富人力資源服務的內涵和外延。積極推進人才國際化，大力引進海外高層次人才，打造國際人才市場。支持重點企業在人才測評、高級人才尋訪、咨詢服務、網絡招聘、薪酬外包、彈性福利、人力資源流程外包等中高端服務領域開展新產品研發、測試、推介。 (韓玲)

 原標題：構筑新資源服務高地錫滬聯手打造人力產業鏈